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青岛市第八人民医院实习、进修人员管理规定

浏览次数: 日期:2017-01-06
  为实施科教兴医战略,秉承教学相长办院理念,大力提升医教研水平,严格规范教学制度,提高临床教学质量,杜绝教学差错事故发生,结合医院近年来的发展形势和需要,特修订本规定。本规定适用于医学院校见习、实习、医药护技进修人员及有教学任务的全院各科室。
第一章 实习、进修人员接纳范围
  第一条  接收实习人员以潍坊医学院(含成教学院)见习、实习为本院教学重点任务。其它本专科医学院校和中等卫生专业学校的实习生可根据教学工作需要,也可列为本院实习教学范围。
  第二条  为保证教学质量,潍坊医学院以外的大中专院校、个别联系实习者,原则上不予接收。进修专业与在校所学专业不同者不予接收。医院教学管理部门根据教学和工作需要同意安排者除外。
  第三条 接收进修人员范围为具有合法固定职业场所的
取得各类执业资格的医务人员。优先接收二级以上医院医务人员进修,且原则上须获得中级以上职称的医药护技专业人员来院进修;社区卫生中心、社区卫生站、乡镇卫生院,放宽到本科毕业一年、专科毕业二年、中专毕业三年以上,方可接收。
第二章  实习、进修人员接收管理程序及收费管理
  第四条  科教科为统一接收全院各专业实习、进修人员的管理部门,未经科教科同意,任何科室不得私自安排或接收实习进修人员,并不得擅自延长实习、进修人员的实习进修时间及变更进修专业。护理、助产实习进修人员由科教科接收并办理相关手续后移交护理部,由护理部安排实习、进修科室的轮转,并负责日常教学质量的监管工作,发现问题及时与科教科沟通,协调解决,问题严重者由科教科向派送单位、院校通报,协助解决或退回原单位、院校处理。其余专业均由科教科直接安排到临床科室实习进修,根据实习进修的实际需要,科教科协调和通报相关职能管理科室。
  第五条  凡联系来院联系进修的单位、学校、个人必须首先持单位介绍信来科教科联系,经审核符合相关规定者由科教科发放《青岛市第八人民医院进修表》,按要求填写,单位盖章后送回科教科。
  第六条  科教科与承担科室联系协调后,按照接收计划安排进修事宜,原则上每年4月、10月份两次安排。
  第七条  实习进修人员按通知要求来院后,由科教科根据收费标准开具收费通知到财务科缴费,科教科验明发票、登记发票编号,通知文化宣传部制作胸牌,实习进修人员持科教科开具的《实习、进修入科通知书》到实习进修科室报到。实习学生由实习队长统一办理手续。承担科室不得无故推辞。
  第八条  实习、进修医师请销假,由科教科负责,一天内由所在科室主任批准,二到五天者,由科教科批准,五天以上者由派送单位或院校相关部门批准。
  第九条  进修实习人员出入科室均以科教科出具《实习进修入科通知书》为准。
  第十条  进修人员必须按期离院,特殊情况需延长者提前一个月与科教科联系,经研究同意后方可延期。
  第十一条  实习进修人员离院前,先到医务科、图书馆等有关科室办理离院手续,最后到科教科填写实习鉴定、盖章。
  第十二条  由院校集体联系实习计划的按照各院校约定收费标准收费,单独联系实习计划的按潍坊医学院实习收费标准执行。进修人员收费标准为100元/月。
第三章  带教人员职责
  第十三条  承担实习进修任务的科室,须按实习大纲要求和进修人员单位申请学习的内容,安排经验丰富医务人员带教和实习教学床位。
  第十四条  带教人员必须具有本、专科毕业三年以上或中级以上职称。
  第十五条  带教人员应掌握实习大纲中关于理论、操作技术的要求,坚持“放手不放眼,放权担责任”的原则,避免实用主义,既要积极带教,又要杜绝教学中医疗差错事故的发生。医、药、护、技各专业分别按下列进修带教工作要求。
  (一)手术科室:
  1、普通手术:具有医师以上职称,来院进修时间超过半年以上方可做第一助手,实习医师只能做第二助手。门诊非重要脏器小手术可以在带教人员指导下担任术者。
  2、专科手术:包括心外、神经外、骨外等以及难度较大、要求较高的手术,一律不安排低年资进修及实习人员参加手术。具有主治以上职称、从事本专五年以上大本毕业生可以做第二助手。
  3、麻醉科:进修人员具有医师以上职称的本、专科毕业生,进修时间超过两月后方可在专人指导下行硬膜外腔阻麻醉(不含高位)以上的麻醉操作。实习医师在带教下两次穿刺失败者停止操作。
  4、妇产科:参照普通手术条款。实习进修学生在进行妇查、接产及治疗操作,必须有本院女性医护人员陪同。
  5、口腔、耳眼鼻喉、眼科:除同手术科室条款外,口腔科门诊治疗操作,无专业基础来院进修后2个月方可上台操作拔牙,但必须在教师指导下进行。台椅损坏者由带教人员负责,据情节追究学员责任,牙技部分三个月后在教师指导下完成咬模、镶牙、安装等工作。
  (二)非手术科室:所具有师以上职称进修人员可在带教医生指导下值班、书写首次病程记录,执行双签字。实习医师可在带教医师指导下书写病程记录,执行双签字。各种诊疗技术操作过程必须有指导教师参加,实习、进修人员操作二次失败后不再继续进行。各种操作不含心包、肝、肺、肾等活组织穿刺。各种病程记录、操作记录、医疗申请单等均需带教医师签字方可生效。
  第十六条  非进修专业及实习大纲要求的科室不接收实习进修人员参观学习。
  五、护理、助产专业及实习进修人员由护理部具体安排,但需科教科同意签发通知书,来院时先到科教科报到,办理有关手续。
  护理、助产专业实习进修人员来院一个月后可根据情况在带教人员指导下参与特护、危重病人护理,但不能独立值班。过敏试验、脱敏疗法等特殊治疗,必需在带教人员陪同下进行。普通静脉穿刺两次不成功者,由带教人员操作。
  第十七条  财务、药剂等涉及到钱、物的科室,实习进修人员必须在带教人员在现场时工作。发生差错事故由带教人员负责,根据情节追究实习进修人员责任。
  第十八条  药房实习人员必须经带教人员复合签字后,方能将药品发出,未经签字发出者,当事人及带教人员同时负责。
  第十九条  凡实习进修人员违反本规定及本院其他有关规定,造成差错、事故或经济损失,影响医院声誉的,由所在科室及时上报科教科、医务科、监察科、护理部,以便调查落实,予以恰当处理。隐瞒不报者,责任由科室自负。
第四章 实习进修人员的权力及义务
  第二十条  实习、进修人员有如下义务:
  (一)必须遵守医务各项规章制度,按实习进修规定,服从科教科、医务科、护理部及所在科室的各项工作安排。
  (二)必须认真执行实习大纲的要求和进修计划,努力学习,刻苦钻研业务。参加医院、科室安排的各种业务、政治学习活动。
  (三)实习进修人员必须尊重教师,爱护病人,以对病人认真负责的精神,做好各项服务工作。
  (四)所有实习进修人员必须遵守劳动纪律和请销假制度,服从科室考勤,不得逾期不归,迟到早退。
  (五)为维护“白衣天使”形象,必须衣帽整齐,挂牌服务。
  (六)贵重仪器及设备必须在带教人员指导下使用。
  (七)必须配合带教老师做好实习、进修档案。
  (八)积极参加医院、科室安排的的各项公益活动。
  (九)实习、进修人员必须严格执行国家法律法规、政策和医院的各项规章制度,不得从事与实习进修无关事项,违法相关制度和纪律者,与其学校、单位联系协调做出处理决定,情节严重者予以退回。
  第二十一条  实习、进修人员有下列权利和责任:
  (一)实习进修人员有权要求带教人员授课,讲解及回答所提出的业务问题和一定的技术操作水平。
  (二) 有权对带教人员提出评价意见,报科教科。
  (三) 有权要求带教人员真实评价其学习成绩。
  (四)实习、进修医师必须完成护士长及值班护士交给的部分护理工作任务(包括静注、采血、换药等),协助护士做好所管病人的基础护理和病房管理及卫生工作。
  (五)实习进修人员对所管病人必须全面负责,了解病人的全部情况,并向上级医师汇报病情变化,并按上级医师、护士长得指示完成诊疗、护理任务。
  (六)实习进修人员出科前必须认真写出学习小结,经带教人员同意后,填写进修表格。
第五章  科教科对实习、进修工作的日常监管工作
  第二十二条  科教科指定专人负责实习进修人员的监管工作。定期巡查接收实习进修人员的临床科室,对临床科室的实习、进修带教工作进行评价、考核并提出改进意见。
  第二十三条  按照《医院教学工作奖惩条例》文件进行奖惩,并将考核结果与医院综合目标考核挂钩。
  第二十四条  接受实习进修人员和临床科室的意见反馈,不断改进管理工作。
第六章  医联体合作单位进修规定
  第二十五条  按照医疗改革的要求,为落实分级诊疗政策,对医联体合作单位进修人员特作以下规定:
  (一)进修人员持单位介绍信来科教科联系,由科教科与医务科核实后办理。
  (二)不设严格时间限制,可灵活安排进修科室和专业。
  (三)实行免费培训
  第二十六条  本规定自发布之日起执行,与之前相关文件有抵触之处以本修订规定为准,本修订规定及未尽事宜,由科教科负责解释。

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